Arxiu mensual: octubre 2011

La crisi ha incrementat la demanda de directius per cobrir necessitats puntuals de les empreses. Si bé la necessitat d’algun expert per a qüestions com un ajust de costos, el llançament d’un producte o servei, o una adquisició continua, les empreses són reàcies a contractacions llargues. Ha estat així com una fórmula coneguda en el món anglosaxó comença a prendre força també a Catalunya. A més de la demanda, la crisi també ha obert l’oferta: molts directius han quedat sense feina i les incorporacions temporals o, fins i tot, a jornada parcial són més senzilles. En aquest reportatge, el grup Sifu, de l’Hospitalet explica l’experiència de l’arrencada d’una divisió de franquícies de benzineres per dirigir la qual ha contractat un gerent a temps parcial que li ha proporcionat l’empresa especialitzada Reimatel.

Publicat dins de Reportatges
Etiquetat com a , ,
Comparteix:

Un aparell a deu metres de profunditat, amb unes turbines que giren a partir de la pressió de l’aigua. És el fonament del sistema que ha ideat l’inventor de Gurb Santi Trias i que és a punt de trobar una sortida industrial. El sistema forma part dels treballs que es porten a terme des de fronts diversos per aconseguir una energia neta i barata. Trias l’ha presentat en diversos concursos i la resposta ha estat prou bona com per tenir ben avançats els passos per a una producció industrial. L’inventor vol posar aquest sistema a l’abast del públic en general i conserva intacte l’interès que sigui accessible a un preu econòmic.

Publicat dins de Reportatges
Etiquetat com a , , , , ,
Comparteix:

La internacionalització és la via de creixement més directa per al sector carni. Ben posicionat en el mercat internacional, aquest és un sector que presenta quotes de creixement, al contrari que la majoria d’activitats. Josep Collado, secretari general de la patronal del sector, FECIC, explica en aquesta entrevista els motius d’aquest bon funcionament i exposa l’estratègia per incrementar les exportacions, com la formació de directius. L’expansió té alguns frens, com una regulació superior a Europa que encareix els costos i permet altres mercats introduir els seus productes sense les mateixes garanties. Collado creu necessari un equilibri.

Publicat dins de Entrevistes
Etiquetat com a , , ,
Comparteix:

Directius de lloguer

Desactiva els comentaris

Llançar un nou producte, assumir la compra d’una altra companyia o ajustar costos. Són necessitats puntuals que requereixen d’habilitats directives, però que tenen una continuïtat limitada en el temps. Aquest és un camp amb recorregut per a la fórmula del lloguer de directius, força explotada en el mercat anglosaxó, però que a Catalunya encara és incipient. La crisi, que genera la necessitat de tenir cura dels costos, ha creat el camí perquè el lloguer de directius tingui opcions de creixement. Les empeses accedeixen al talent directiu, però sense haver d’assumir el cost fix que suposaria contractar una gerència. Així ho ha entès el Grup Sifu, que acaba de posar en funcionament una nova divisió per a la qual només requeria d’un directiu amb dedicació parcial. Des de la seu de l’Hospitalet, els responsables del grup i de l’empresa contractada expliquen el funcionament de l’experiència.

A l’entrevista, el secretari general de la Federació d’Indústries Càrnies explica el moment que viu un sector, menys afectat pels cicles econòmics però que s’esforça a trobar en els mercats exteriors les possibilitats d’expandir-se.

Un inventor de Gurb explica els passos per començar a produir a escala industrial un dels seus ginys: és una màquina que, submergida en aigua, aprofita la pressió per generar energia. Una alternativa neta, renovable i econòmica que busca posicionar-se en el mercat de l’energia.

Publicat dins de Programes
Etiquetat com a , ,
Comparteix:

La presidenta de l’Associació Independent de Joves Empresaris de Catalunya, demana un “ecosistema” favorable per emprendre a Catalunya. La responsable d’una entitat que aplega més de 600 empresaris menors de 40 anys considera que l’emprenedoria encara no és prou valorada a Catalunya i exigeix millors eines per poder desenvolupar noves activitats. Ho considera millor via que la subvenció directa.

Publicat dins de Entrevistes
Etiquetat com a , , ,
Comparteix:

Més de 200 entitats treballen per donar una oportunitat laboral a persones amb discapacitat. Són els Centres Especials de Treball, a través dels quals 12.000 persones han pogut incorporar-se al mercat laboral. Les oportunitats arriben gràcies a l’existència de la Llei d’Integrasció Social dels Minusvàlids, que preveu que les empreses amb més de 50 treballadors tinguin o bé una persona amb discapacitat o bé subcontractin activitat o facin donacions a centres especials de treball.
En aquest reportatge coneixerem l’activitat d’un d’aquests centres de treball, molts dels quals amb un fort arrelament al territori. És Trinijove, que porta a terme activitats en camps de treball. Dos dels seus treballadors, en Víctor Muñoz i en Kevyn Nájera, expliquen la seva experiència.

Publicat dins de Reportatges
Etiquetat com a , , , ,
Comparteix:

El fabricant de productes sanitaris Hartmann ha apostat per la planta de Mataró, amb una inversió de dos milions d’euros destinada a una nova tecnologia d’adhesius per als seus apòsits i tiretes. La instal·lació, que recentment va inaugurar amb presència del president de la Generalitat, reforça el paper de la filial catalana, l’única que disposa d’un centre propi d’R+D, fora de la seu central de la companyia. L’empresa treballa principalment per al mercat internacional, del qual obté un 85% dels ingressos.

Publicat dins de Reportatges
Etiquetat com a , , , ,
Comparteix:

Una oportunitat per als discapacitats

Desactiva els comentaris

Més de 12.000 persones amb discapacitat tenen una oportunitat laboral que els permet disposar d’autonomia personal i d’integració social. És el fruit de la Llei d’Integració Social de Minusvàlids, vigent des dels anys 80, però retocada a principis de la dècada per facilitar-ne el compliment. La llei preveu un 2% de persones amb discapacitats a les empreses, però dóna vies alternatives com la subcontractació o les donacions a centres especials de treball. En aquesta edició de ‘Crèdit’ coneixerem de prop la tasca d’un d’aquests centres especials, Trinijove, i com aquesta entitat ha contribuït a donar feina a persones com en Víctor i en Kevyn, dos joves amb disminució que treballen en recollida de residus i jardineria.

També ens endinsem en la realitat del món dels emprenedors. A l’entrevista, la presidenta de l’Associació Independent de Joves Empresaris explica la problemàtica d’aquest segment de l’empresariat i també de les oportunitats que tenen a l’abast per desenvolupar-se.

L’empresa de Mataró Hartmann presenta la nova tecnologia d’adhesius sanitaris que recentment ha posat en marxa amb unes noves instal·lacions a les quals ha destinat dos milions d’euros d’inversió.

Publicat dins de Programes
Etiquetat com a , ,
Comparteix:

L’arquitectura precària

Desactiva els comentaris

La bombolla immobiliària va esclatar i va deixar al descobert que un ampli col·lectiu d’arquitectes estava en una situació laboral precària. Ara, sense edificis per alçar, aquesta situació ha empitjorat, segons denuncia el Sindicat d’Arquitectes, constituït fa tres anys i que treballa per dotar la professió d’un millor marc laboral. Les xifres són clares: un de cada tres arquitectes és a l’atur i la majoria d’aquests desocupats es troben que no tenen opció d’obtenir subsidi perquè, en bona part, estaven sota una figura d’autònom tot i que treballaven per a un sol despatx. Les alternatives passen ara per dedicar-se a activitats afins a l’arquitectura o per l’emigració, via per la qual esan optant molts llicenciats recents. La internacionalització també és el camí d’alguns despatxos consolidats. La problemàtica és intensa entre els més joves. Aquest reportatge mostra la feina d’un grup d’arquitectes acabats de llicenciar que uneixen esforços i, a més, aposten per un treball de proximitat amb els seus veïns.

Publicat dins de Reportatges
Etiquetat com a , , , , ,
Comparteix:

El secretari general d’UGT a Catalunya, Josep Maria Álvarez, critica les posicions de la patronal, recollides en bona part en les reformes del govern, d’introduir elements que tendeixin a empobrir les condicions laborals. El màxim dirigent català del sindicat adverteix que reduir els salaris és una altra forma de “posar en perill l’estat del benestar”. Crític amb les retallades que impulsa el govern català (“s’està tirant pel camí del mig i buscant les solucions més fàcils”), Álvarez planteja l’alternativa: més recaptació via impostos. Álvarez admet que la vaga general de fa un any, els motius que van portar a la qual han quedat desbordats, va servir de “poca cosa”, però convida a replantejar-se el sentit de les grans mobilitzacions que, des del seu punt de vista “no són sinònim de millores immediates”.

Publicat dins de Entrevistes
Etiquetat com a , , , ,
Comparteix: