Un nou règim laboral per al personal de la llar

Desactiva els comentaris

El personal domèstic haurà de rebre forçosament un contracte laboral per part de les famílies. Aquest precepte, recollit en la nova normativa que regula el treball a la llar, ha de permetre que els treballadors (en la majoria dones) tinguin condicions laborals equiparables a la resta (vacances, pagues dobles, cobertura per accidents laborals…). Però en contrapartida ha suposat problemes, perquè no totes les famílies estan disposades a convertir-se en empresàries, el sobrecost que suposa el pagament de la seguretat social arriba a reduir els ingressos del personal i s’impedeix el règim especial que tenien algunes treballadores que es pagaven autònoms s’estengui i, en cas que no tinguin nou contracte perdrien els drets anteriors. Un seguit de disfuncions que analitzem en un reportatge en el qual també es calibra la incidència de la normativa en el sector professional de la neteja.

Amb Joan Clavera, degà de la Facultat d’Economia i Empresa de la UAB, analitzem alguns aspectes de l’actualitat europea. En concret, afrontem el nou debat que s’ha obert al si de la Unió Europea respecte a impulsar polítiques de creixement al costat de la imposició de l’austeritat vigent en els últims anys. És fruit de la victòria de François Hollande a les eleccions franceses.

El sector balneari del Vallès Oriental llança propostes per atraure visitants. Avui coneixerem les iniciatives de Termes la Garriga, un dels dos balnearis de la població vallesana, que complementa l’activitat tradicional amb sis paquets turístics, com les visites a un centre d’elaboració de cervesa artesana. El balneari també s’ha convertit en pioner en l’aplicació del ‘watsu’, un tractament oriental de relaxació.

Publicat dins de Programes, Reportatges
Etiquetat com a ,
Comparteix:

Els comentaris estan tancats.